Keynote Thomas Vilcot

Lors de cette soirée de réflexion, Thomas Vilcot, DRH France de Casino Proximité, a témoigné des bénéfices du « travailler ensemble » pour être créatif et changer les choses…

Fervent défenseur de la notion de « candidat-client », Thomas Vilcot a témoigné de l’efficacité des initiatives novatrices mises en place dans le groupe et notamment d’un baromètre annuel mesurant le niveau de satisfaction de 1 500 à 2 000 candidats. Auteur d’ouvrages sur la relation « candidats-entreprises », il milite pour le « ré-enchantement » de cette  relation, la « co-construction d’outils novateurs », de « nouveaux modes de rencontres autour des compétences et de l’envie » et donc pour un « recrutement responsable ».

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