Le Lab, en résumé…

Casser les codes, sortir du cadre, changer de paradigme, ouvrir le champ des possibles, libérer les talents, favoriser la liberté d’expression et la co-responsabilité, promouvoir le « corporate hacking » en alliant impertinence et bienveillance, créer du lien, remettre l’humain au centre des préoccupations, rechercher du sens et de nouveaux leviers de transformation, partager, mobiliser, passer d’une approche de « stocks » à une approche de « flux » en termes de recrutement, mais aussi veiller à rester concret, opérationnel et à créer de la valeur « partagée » et in fine, créer une « science de la mobilisation collective »… Autant d’expressions entendues dans le cadre de ce LAB Inter-génération et qui illustrent les bénéfices auxquels l’intelligence collective doit nécessairement conduire.

Un grand merci à Ariane Nauts et Salomé Crausaz, étudiantes à Sup de Pub Lyon, pour la réalisation !